长庆油田采油五厂2018年持续提升安全管理水平综述

来源:视界观网    作者:李成东 陶丽丽   发布时间:2019-01-04    
  这个世界上有千万条不同的路,每个人都有一条属于他自己的路,回家之路、书山之路、成功之路……唯有一条路会让你走的踏实、安定、自如,这就是安全生产之路。
  跨过2018年,采油五厂已实现持续稳产300万吨7个年头,一路风雨走来,安全总是陪伴左右,随行“护驾”,让采五人在建设新时代一流现代化采油强厂的道路上越走越宽。
  严守安全“红线”
  安全生产是企业发展的基础和保障,是一条不可逾越的“红线”。
  2018年,这个厂根据实际设立九个专业委员会,实现“管工作管安全、管业务管安全、管生产经营管安全”的有效落实。建立厂、基层单位、井区三级HSE管理组织机构,明确各级组织安全环保职责,完善责任体系建设。
  在这一年,安全部门机构上成立厂级质量技术监督中心、安全环保督查站,作业区级安全环保室。而在人员上配置上,专职安全监管人员厂级由14名增至22名、作业区级由21名增至51名,专职井下作业监督人员由16名增至35名。将安全生产工作职责以“三定”形式确定下来,理清了安全生产职责,消除了盲区,也解决了部门安全生产职责边界不清、推诿扯皮等问题,进一步健全完善了“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任体系,为履行安全生产职责“依法行政”提供了坚实的基础。同时,制定《第五采油厂HSE业绩考核实施细则》《第五采油厂员工月度安全环保奖励实施细则(暂行)》,建立“安全拿牌”的创先争优激励机制,每月坚持召开安全环保例会,实行一月一考核、一季一考评,通报月度HSE考核结果和典型问题,达到“抓两头促中间、抓典型促全面”的目的,进一步提升安全环保管理水平。
  2018年,这个厂9个HSE专业委员会认真履行职责,召开分委会会议32次,按照主管业务开展各类检查50余次,督办问题4500余项,查找问题原因,研究部署防范措施,有效落实安全责任。
  练就安全“硬本领”
  安全生产关乎员工的生命财产安全,关乎一个企业的发展。
  这个厂牢固树立“安全是一把手工程”的理念,突出领导示范引领。2018年1月17日,厂领导在第一次HSE委员会上作了以“立下愚公移山志,坚决打赢安全环保攻坚战”为主题的安全授课。2018年2月6日,厂党委书记组织厂党委中心组学习“新时代石油企业主体‘责任清单’及事故追究”专题讲座。在年初,厂领导们就为全厂干部员工奉上了自己精心准备的“安全套餐”,增强领导干部的安全责任感和使命感。
  这个厂以“落实主体责任,加强隐患治理”为着力点,促进现场管理标准提升。成立隐患治理领导工作小组,进一步理顺了隐患管理职责和过程管理程序,隐患治理实现闭环管理;坚持“及时发现,有效控制,及时治理”的原则,将隐患治理与现场标准化管理相结合,深入推动安全生产隐患大排查、大整治工作,促使生产现场管理标准有效提升,2018年,这个厂安全生产隐患治理共计投入资金2476.5万元,分4批治理安全生产隐患30项;结合事故控制卡(ACT卡)应用和“安全生产大讨论、全员风险大排查”活动,进行系统排查和治理,全面消除现场安全环保隐患。
  这个厂推进基层站队HSE标准化建设,从“管理合规、操作规范、设备完好、场地整洁”四个方面,将基层站队HSE达标建设与HSE体系建设相结合,对标开展生产现场整理、整顿、清扫活动,着力推动现场管理清洁化、规范化、标准化,稳步提升基层站队现场管理水平,进一步推动全员参与向全面负责转变。2018年对全厂74座站库,577个井场进行验收,现场整改问题1878项,下发问题整改清单719项,一次验收通过率92%。截止目前,全厂基层站队57个,38个已通过厂级基层站队HSE标准化达标验收。
  同时,加强高危和风险作业许可管理、场站和管线油气泄漏防控、重要敏感时段施工作业管控等专业化监管,严格落实管控措施。2018年,全厂一、二级动火计划书联合会审100%,三级动火前指监督覆盖率100%,确保全年2481起危险作业全部受控实施。管线腐蚀检测169条,完成年度计划的105.6%,现场检查风险管控措施落实情况310次。
  提升安全“软实力”
  安全是企业的生命,建设安全文化至为重要。今年以来,这个厂以“推进全员辨识、实施分类培训”为切入点,促进全员安全意识、技能素质提升。
  “各单位要牢固树立安全是最大的业绩、是最大的责任、是最大的民生工程的理念……要提高全员安全意识。”在各类大小会议上,厂领导总不忘对与会人员“碎碎念”几句与安全相关的内容。
  认识不到位是最大风险、思想上的放松是最大隐患。针对安全管理基础薄弱环节,该厂积极开展“一月一主题”安全文化活动,通过“安全大讨论”“巡回宣讲”“安全生产主题演讲”等多种形式,发动全员说安全、讲安全、写安全,触动员工心灵,提高员工安全意识。
  为了补短板、强弱项、治顽疾、提技能,这个厂大力推行风险辨识“三到法”,提高全员风险辨识的能力,大力开展事故案例教育和安全经验分享活动,全面推动风险辨识活动深层次开展。坚持“立足岗位、按需培训”的原则,以强化HSE素养提升为主导,在机关部门突出制度规程、标准规范的培训,在基层单位突出现场操作培训,选派经验丰富兼职教师到各井区、站点,分阶段开展了资料录取、凝析油伴生气、加热炉使用、硫化氢防护、冬季风险管控和中心站数字化操作等知识培训,通过领导HSE专项培训、管理人员专业培训、咨询师HSE审核培训、队干部能力提升培训、岗位员工需求培训和送教上门六类培训,全面提升各层级HSE素养,2018年以来,组织开展各项培训38场次1896人次。
  同时,开展亲情助安全、安全生产月、6.5环境日等系列活动,营造安全氛围,持续打造姬塬油田特色安全文化,夯实安全生产文化基础。
  编后语:“安全连着你我他,平安幸福靠大家。”看似普通的一句话,却包含了深刻的含义。人的一生最重要的莫过于生命,生命与安全息息相关。因此,在日常生产中,必须加强安全意识,提高警惕,无论何时都不能麻痹大意,心存侥幸。安全是职工最大的福利,是最大的民生工程,是企业生产的根本。只有始终将安全工作放在第一位,其他工作才能稳步进行。安全之路没有捷径可言!只有脚踏实地从基础做起、从身边的小事做起,才能打造一个安全可靠的“栖身地”。(李成东 通讯员 陶丽丽)
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