2019年,洛川农村商业银行股份有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实中省市县相关工作会议和监管会议精神,以“强化市场定位”和“高质量发展”作为工作主基调,聚焦省联社“六大任务”,创造性落实“防控金融风险、深化金融改革、服务实体经济”三大任务,将“坚守定位专注主业、严守底线管控风险、依法合规强化治理”经营思路贯穿工作全局,各项业务经营稳步推进,工作成效显著。

截至2019年12月末,全行各项存款余额302497万元,较年初上升15630万元,完成全年任务15000万元的104.20 %;各项贷款余额255642万元,较年初上升11214万元,其中实体贷款余额188548万元,较年初增长9438万元,完成全年考核任务10000万元的112.14%。同时,在党建和其他工作方面也认真推进处处发力成绩斐然。

(一)党建工作突出了“严”和“实”。一是“不忘初心、牢记使命”主题教育深入推进。商行党委坚持把抓好主题教育作为首要政治任务,牢牢把握主题教育的根本任务、总要求和具体目标,统筹推进理论学习、调查研究、检视问题、整改落实等措施,推动主题教育扎实开展。按照主题教育“不划阶段、不分环节”要求,共开展了“夜读班”集中学习36次,进行党建知识测试4次,进行主题研讨4次8个专题,调查研究6次,检视问题45条。认真对照党章党规找差距,高标准召开了专题民主生活会和组织生活会。通过开展主题教育,党员干部政治意识明显提高,支部作用开始发挥,党建指导业务发展更加深入。今年我行经营业绩稳中有升,财务指标持续向好,生动展现了主题教育的成果。二是组织开展多种形式的党日活动。开展了庆三八魅力女人节主题活动、“心系特殊教育情注特殊儿童”主题党日活动、“党建引领促发展建工信合我当先”主题实践活动、走进中国苹果第一村-阿寺村雨中话初心主题教育活动及红色观影活动,丰富了党员的精神文化生活,对党员干部坚定理想信念,立足本职岗位起到了积极的作用。三是夯实党建基础工作。完成了党建云平台71名党员的信息维护以及党费核定工作。继续推行“承诺+积分+评议”党员教育管理监督机制,亮化党员每月的履职成绩,不断提高党员干部党性修养和工作能力。四是赞助各类社会活动,履行社会责任。今年,商行党委承办了洛川县第五届“信合杯”职工篮球比赛;赞助县委宣传部“苹果文化进校园”活动、县人行气排球比赛、第十二届中国·陕西(洛川)国际苹果博览会。以实际行动积极履行社会责任,为洛川县精神文明建设贡献力量。
(二)党风廉政建设扎实有力。全面落实党风廉政建设“两个责任”,加大从严治社力度。一是强化责任落实。与全行员工签订了《洛川农商银行员工廉政承诺书》140份,层层签订了党风廉政建设责任书,将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。二是加强了对各级领导班子和主要领导权力的监督制约,建立健全了2019年新任职的37名中层以上领导干部廉政档案,并实行专人负责,对干部的廉洁自律情况做到有据可查。三是加强了管理人员正风肃纪监督工作,设立举报电话和邮箱,加强了对干部的监督管理工作。
(三)资金组织工作实现突破。今年我行根据自身业务经营实际状况,开展了2019年“开门红”旺季营销活动、“决战金秋”业务营销百日竞赛活动,利用重要节日开展了“母亲节”、“六一儿童节”等形式多样、大众喜闻乐见的主题营销活动、“金秋礼遇存款送礼品”业务营销活动、“百库千企万户”大走访活动等一系列措施,各项存款实现平稳较快增速,成绩斐然,效果明显。截止12月末,全行各项存款余额302497万元,较年初上升15630万元,完成全年任务15000万元的104.20%。
(四)支农支实工作积极推进。认真贯彻“回归本源、专注主业”要求,扎实开展“双基联动”,加强征信管理,稳步实施贷款专营管理,全面加大对实体经济支持力度。今年共整村推进行政村127个,共计授信7864户,授信金额57784万元。围绕产业园区、重点支持苹果产业发展,对全县重点企业建立了经济档案40余份。农地抵押贷款顺利投放,共计金额2009万元。苹果仓单质押贷款破石而出。与陕果公司开展了“公司+农户+银行”的金融服务模式,制定了农资贷贷款管理办法。与县果树局合作通过“政府+银行+果农”的方式发放了财政贴息矮化密植园贷款。开发了“青、红、金”三大系列信贷产品,制定和修订了近36个信贷产品,使我行信贷产品更全面、更系统。
(五)资产风险化解扎实有效。今年按照“从严治社、从严治贷”要求,坚持“见底、堵新、收旧”的总体思路,坚持防控新增不良贷款,清降存量不良贷款。按日对“双逾期”将下迁贷款、到期到款进行监测通报,下发《到期贷款提示通知书》、《不良贷款警示通知书》、《不良贷款限期收回通知书》,做到提前预防,及早动手。对“双逾期”贷款逐笔制定对策,任务化解到机构、个人及相关责任人,采取领导包抓机构,部门联系人进驻机构,加强管户经理的管护力度,多措并举,化解不良。充分借助司法平台,通过法律手段保全我行资产安全,依托依法强制执行,清收处置不良贷款,有效净化了社会信用环境。截止12月末,收回内部职工不良贷款180笔1596.08万元,起诉490笔金额5918.68万元;累计清收公职人员不良贷款314.25万元,占公职人员不良贷款的25.78%。
(六)会计基础工作日臻细化。围绕全年业务经营目标,以规范财务会计为基础,以防范操作风险为重点,以增收节支促效益为目标,重新修订了《陕西洛川农村商业银行薪酬管理办法》和《陕西洛川农村商业银行2019年目标考核办法》,合理编制下达了财务经营指标。进行了柜员等级评定工作,并将评定结果纳入工资考核范畴,激发了柜员学习业务的积极性和创造性。采取“培训-自评估-整改-认证”工作方式,顺利通过了网点服务达标认证验收工作。
(七)电子银行业务再上台阶。今年我行电子银行业务拓展的重点是提质增效,大力发展有效客户、提高各类设备的使用率,提升非柜面业务占比。成功开通了农职中“饭堂POS”项目。在金域华府建立了智慧小区,让居民出入体验无感支付。进行了新版企业网银及ETC业务培训,并保质保量的完成了测试任务。截止12月末,我行数字银行新注册客户18007户;条码支付商户有效户1897户,日均交易量1万余笔,非柜面交易占比为83.17%,高于全省平均水平的6个百分点;全县累计布放助农设备189台,服务客户覆盖率18.44%;电子银行业务收入占比为0.47%;微信公众平台总用户数量达到3500人,已通过微信公众平台发布各类宣传信息50余篇,信息覆盖人群达3万余人次,对我行的行情动态的及时发布和业务发展的对外宣传起到较好的作用。
(八)稽核审计监督有力。2019年以年初稽核审计工作计划安排为导向,紧紧围绕商行各项经营管理目标,运用审计系统信息资源,对重要风险点数据模型及各项经营监管指标异常情况进行导出监测。对12家营业机构及总行条线管理部门开展了序时稽核审计、中层管理人员离任经济责任审计、2018年审计项目后续专项审计、2019年信息科技及各类应用系统管理专项审计等,累计查出问题155条,向条线管理部门发出《稽核意见书》、《限期纠改通知书》及《风险提示书》共计25份,经济处罚71人次,通报批评机构12个、职工47人次,收缴罚款4.61万元,对经营管理的促进作用明显加强。
(九)安全保卫工作扎实稳健。我行牢固树立“安全就是效益”的观念,全年对保安人员、押运人员等进行了消防知识培训5次,安全防范预案演练4次,不断提高全员消防意识和能力。对6个网点监控设施进行了更新,对5个网点设立了独立的监控室,更换了2个网点营业厅最新标准的卷帘门,对6个基层网点金库安全门安装了乱码器,对全县营业网点增加了部分防卫器械和现金款箱,加强了一线安全防范。2019年共进行安全检查207次,其中:现场常规检查144次,夜间突击检查48次,专项检查3次,非现场检查12次。查处违规员工16人次,处罚金额3400元。顺利完成了陕西省第六轮银行业金融机构安全评估工作及“四化三达标”自评工作。
(十)合规建设保驾护航。扎实推进“七五普法”活动。利用班后时间共开展大型宣传活动三次,有效的增强公民的风险意识和辨别能力。开展了“反洗钱专项检查”及“银行信贷业务法律风险防范”法律大讲堂培训。开展了“重点领域风险排查”及“员工账户异常行为排查”共排查员工164人,排查率100%。联合洛川县公安局、洛川县金融办开展了打击黑恶宣传活动4次,建立了“扫黑除恶知识充电站”。利用反洗钱系统、风险预警系统加大对我行可疑交易资金的排查,2019年甄别上报可疑交易客户18户,严厉打击非法势力的经济基础,最大限度挤压非法金融活动的滋生空间。
(十一)人力资源结构进一步优化。根据省联社及延安审计中心关于选用业务岗位劳务派遣工的通知要求,我行认真开展选用工作,制定了《陕西洛川农村商业银行股份有限公司业务岗位劳务派遣工实施方案》,严格坚持“四个优先”,通过面试、笔试环节,11月底已完成10名人员拟选用工作流程。
2020年,洛川农商行坚持“回归本源专注主业”,立足“支农、支小、支微、支实”,继续贯彻落实“党建工作、队伍建设、业务经营、内控机制、企业文化、党风廉政”等工作,全面促进业务经营向上向好发展。并且在做好标杆化网点的基础上,逐步向人工智能过度,增加自助等智能化机具布放,打造智慧网点,不断实现洛川农商银行高质量转型发展,为洛川县人民更好的服务。(窦浩 冯向丽)


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