延安市宝塔区南市街道党工委：凝心铸魂强根基 党建引领促发展

　　今年以来，南市街道党工委按照“区域统筹、融合联动、共驻共建、协调发展”的工作思路，围绕“四个第一”工作中心，以“三个能力提升年”活动和主题教育为契机，通过“四个新跃升”，实现“深学细悟”与“凝心铸魂”相统一、政治功能和服务功能相统一、品牌培育与抓实基础相统一。

　　夯基垒台 坚持在建强基层战斗堡垒上实现新跃升

　　通过进一步优化组织设置、完善管理体系、抓实非公“三力”、落实“双报到”机制,深化街道“大工委”-社区“大党委”-区域大联建的党组织共建模式，横向打通治理融合路径，通过把支部建在小区里、网格上，纵向延伸网格工作触角。将辖区200余个党组织联合起来，纳入到了街道“大工委”和9个社区“大党委”范畴。

　　夯实驻建 坚持在创新社会基层治理上实现新跃升

　　建立党建联席会议制度，通过走访、联席座谈等形式，定期不定期围绕区域内群众性、社会性、公益性等重大事项进行讨论、协商、解决；以“社区、小区、村组”为重点，按照“地域布局、规模适度、无缝覆盖、动态调整”原则划分网格，形成“社区有网、网中有格、格中定人、人定其责”社会治理模式，做到小事不出社区，大事不出街道；围绕城市基层治理、城市双改、沟道治理等方面，设置社区“争先榜”，定期组织社区书记晾晒党建引领基层治理阶段性成果，分阶段调度自定项目推进情况，根据重点工作完成情况进行通报，让社区工作实效有了量化展示的平台；组织召开社区书记“能力大比武”和社区主任故事会活动，推选出好的基层治理经验、优选各社区工作案例广泛推送，推动基层治理从理论向实践转化，形成互学互鉴、共同提升的良好氛围。

　　狠抓准细 坚持在提升服务能力上实现新跃升

　　坚持以群众需求为导向，引导推动组织、资源、力量向基层延伸。设置党群服务中心，做好计生、民政、残联、医疗、老龄、行政审批等便民服务工作；组建11支360帮帮团志愿服务队，在安全生产、防汛、文化活动、消防安全、山体沟道治理、一刻钟邻里生活圈等工作中开展“党旗在一线高高飘扬”等活动。通过“三查”“三实”“三比”将实践活动与重点群体就业、创新社会治理、城区老旧小区“双改”、人居环境整治、营商环境、行政审批等工作结合起来，与群众“急难愁盼”结合起来，展现新时代南市党员干部新风貌，不断提升为民服务实效。