宁陕县人社局：持续开展“双报到”推进“五同”机制走深走实

      为贯彻落实“三个年”活动要求，强化“五同”工作机制走深走实，宁陕县人社局坚持以党建为引领，聚焦基层党建工作重点，将就业创业、社会保障、劳动维权等与城市基层党建工作结合起来，在志愿服务、技能培训、共驻共建上多向发力，切实增强服务能力，稳稳托起群众的幸福感。

　　强化党建引领，提升治理效能。该局始终高度重视基层党建工作，多次召开专题会、党员大会研究“双报到”、落实“五同”工作机制等重点工作。积极组织全体党员到联建社区进行报到，座谈了解社区需求，根据社区需求清单，研究签订共治共享协议，组建党员志愿服务队，常态化参与社区建设，进一步提升社区治理效能。

　　立足职能职责，夯实共驻共建。发挥机关党员业务精、素质高的优势，以“双报到”工作为载体，围绕人社职能职责，常态化组织全体党员下沉社区，积极参与文明帮扶、文明劝导、环境整治等活动，提供各项服务，促进社区发展。持续开展就业创业、社保惠民政策宣传，让社区群众在家门口就可享受惠民政策“大餐”；针对性开展劳动技能培训，举办养老护理员、民宿管家培训9期，培训社区群众394人次，不断提高群众就业技能，拓宽就业渠道，增加就业收入；发挥“店小二”作用，切实解决社区工厂落地难、招工难等问题，积极落实水电费补贴、以工代训等各项惠企政策，助推社区工厂提质增效，让社区群众在家门口就可就业增收；通过各项工作的开展，社区党员和机关党员之间的联系进一步密切，社区党组织与机关支部共治共建水平得到显著提高。

　　发挥资源优势，提升服务水平。该局始终将落实“五同”工作机制作为“我为群众办实事”“主题教育”的有力抓手，立足岗位职责，发挥创业就业、社会保障、劳动维权等人社资源优势，切实为社区解决实际困难。组织党员下沉社区，将机关党员与社区党员一并进行网格化管理，在为民服务上持续用力。为联建社区招聘配备专职工作人员，有效解决社区人才缺乏问题；开展“社区工厂巡回大讲堂”活动，不断提升社区工厂建设质效，促进社区群众稳定增收；举办创业就业技能竞赛，激发大众创业、万众创新活力，激励劳动者在奋进新征程上展现新作为；开展“庆七一”帮扶困难党员、“爱满重阳”慰问独居老人、人居环境整治等系列活动，持续增强社区群众的幸福感和获得感。

　　据悉，该局将持续以满足社区群众期盼为目标，以创新社区基层治理为抓手，常态化组织党员进社区开展志愿服务活动，每年为社区解决办理2件以上实事，持续推动支部党员“工作在单位、服务到社区、奉献双岗位”工作常态化，深化机关党组织与社区党组织共驻共建，促进“五同”工作机制走深走实。（通讯员：易荣艳）