宁陕财政：深化三项措施推动建立严管干部常态化

　　干部队伍决定着一个单位的口碑、形象，干部作风决定着事业的成败。要将提升作风能力贯彻到自身建设的始终，不断提升作风能力，增强工作质效，近年来宁陕县财政局深入贯彻落实“提升干部作风年”活动深化三项措施推动建立严管干部常态化。

　　强化理论学习。利用集中学习、自主学习等方式，组织学习党的二十大精神、党风廉政和反腐倡廉等政治理论知识，加强廉政教育，筑牢织密党员干部拒腐防变的思想防线，解决干部在思想、工作态度等方面存在的问题，切实发挥党员干部的带头作用，激发党员干事热情，强化谋事理念，增强党员想干事干实事的意识，带动激励全体干部干事创业，力促各项工作再上新台阶。

　　强化督导检查。坚持日常督查与重点检查相结合的方式，把督促检查与狠抓工作相结合，通过抓作风严纪律、抓日常定标准，从而增强全体干部的奋发意识、纪律意识和担当意识，转变工作作风，提高工作效率，确保工作见实效。

　　强化导向机制。坚持正确的用人导向机制。要将干部的工作作风、生活作风、现实表现，纳入干部作风归档范围，以全面了解干部的成长过程，同时深入挖掘、教育帮带，对作风好、工作实的干部进行重点培养，并作为选拔任用、评优树模的重要条件。（张丹）