亭口镇：“四个不”强化流动党员教育管理

　　为进一步加强新形势下流动党员管理工作，有效破解流动党员“信息难掌握、教育难跟进、管理难落实、作用难发挥”等问题，亭口镇积极探索，以“四个不”切实提升流动党员教育管理质效。

　　精准摸排，确保流动党员“不失联”。建立健全流动党员基本信息台账，通过入户走访、电话联系“线上+线下”双向摸排，及时掌握流动党员基本情况。建立流动党员包联工作机制，明确村干部对流动党员进行包保联系，确保流动党员不失联。截止目前，建立流动党员动态管理台账259人。

　　创新形式，确保学习教育“不掉队”。依托公众号、微信群等线上平台，不定期为流动党员推送党员学习相关资料，引导流动党员养成“掌上”学习、“随身”学习的良好习惯。各村党支部通过快递邮寄、上门送达等方式向流动党员赠阅学习资料，确保流动党员学习不掉队。今年来，全镇累计线下邮寄学习资料230余套。

　　激励引导，确保作用发挥“不缺失”。结合主题党日活动开展，引导流动党员为家乡建设发展建言献策、献智献力，参与志愿服务，发挥先锋模范作用。同时，注重挖掘培养，将觉悟高、能力强的流动党员纳入村级后备干部培养，适时选拔进入村“两委”班子。

　　关心关怀，确保沟通交流“不断档”。通过微信、电话等方式，强化沟通联系，流动党员定期汇报思想动态，注重关注流动党员思想、生活、工作等方面动态。春节期间组织党支部召开流动党员恳谈会，组织党员干部到流动党员家中走访慰问，积极动员流动党员节假日返乡参与志愿服务活动，让流动党员归乡有作为，将流动党员牢牢凝聚在党旗下。（通讯员  鱼倩）