紫阳瓦庙一人荣获“陕西省金牌劳动关系协调员”荣誉称号

　　近日，陕西省人力资源和社会保障局、陕西总工会等联合发布《关于认定第三批“陕西省金牌劳动关系协调员”和“陕西省金牌协调劳动关系社会组织”的通知》，认定252名政治素质好、业务能力强、工作成绩突出的劳动关系协调员为“陕西省金牌劳动关系协调员”，其中安康市紫阳县瓦庙镇司法所所长董习华荣获“陕西省金牌劳动关系协调员”荣誉称号。

　　近年来，瓦庙镇深入贯彻省委省政府关于构建和谐劳动关系有关工作部署，认真落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，动员党员、干部、人大代表、政协委员积极主动参与构建和谐劳动关系工作和优化营商环境工作。同时，选派业务能力强、工作经验丰富的党员干部组成专班服务企业和劳动者，为构建和谐稳定的劳动关系，经济社会高质量发展提供有力保障。

　　在乡镇一线工作25年之久的董习华是工作专班中的一员。他丰富的基层工作经验，爱岗敬业、务实肯干的工作作风，为辖区项目高质量推进、优化营商环境、建立和谐劳动关系等方面做了大量细致入微的工作，取得了显著的工作成效。

　　作为司法所所长，董习华始终把学习《民法典》《保障农民工工资支付条例》《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》和省市县印发的劳动保障相关文件精神和要求等作为业务能力提升的重要抓手。聚焦学用结合，将学习成果转化为“我为群众办实事”的具体行动，深入村组一线听民声、解民忧。对欠薪苗头性、倾向性问题线索，坚持第一时间介入处理。对牵涉农民工工资信访、举报、投诉案件，坚持在法定期限内快办快结，做到欠薪案件限时清零，坚决守牢农民工的“辛苦钱”。

　　作为人大代表，董习华充分发挥代表联系人民群众的“桥梁”作用，聚焦重点项目、民生实事项目、优化营商环境、乡村振兴、集镇建设等难点和关键点精准发力，主动参与。定期深入企业、农户走访，帮助企业纾困解难，倾听群众心声，了解掌握农民工工资支付情况，常态化加强农民工工资支付日常监管工作。

　　作为党代表，董习华充分发挥党员先锋模范作用，积极主动参与镇党委开展的“立足岗位作贡献、服务发展当先锋”“为民解忧建言献策”“网络文明我有责”“学习身边榜样”“到社区报到、到农户走访”等活动，带头进村入户宣传党的各项法律、法规和优惠政策，收集各类问题，化解矛盾纠纷，解决群众急难愁盼问题。

　　下一步，瓦庙镇将充分释放“金牌调解员”的示范引领作用，持续发力做好构建和谐劳动关系、优化营商环境和转变干部作风大文章，为促进辖区高质量发展提供有力保障。